Но так не сделали и как теперь будет еще не решили.
Здравствуйте, я работаю в детском саду с 01.09.2010г. младшим воспитателем, с 01.07.2014г. я воспитатель. последний раз я была в отпуске в июне 2013г. в этом году должна была пойти в отпуск в августе, но начальство в связи с моим повышением предложили пойти в отпуск в сентябре. но в сентябре не получилось, т.к. некому было работать. когда сегодня я предложила заведующей использовать 2 недели неиспользованного отпуска сейчас, а 2 - весной, мне заведующая очень вежливо объяснила, что сейчас я воспитатель (трудовой договор о повышении мне никто не давал), что у воспитателя отпуск 42 календарных дня, и что я пойду в отпуск на такой срок, и если я использую часть отпуска сейчас, то это будет отпуск авансом, и самое главное: когда я была няней, то мне тогда должны были дать отпуск 28 дней, потом повысить (должность воспитателя), а потом в течение года отпуск воспитателя. но так не сделали и как теперь будет еще не решили. мне должны были выплатить компенсацию или нет?
Москва - онлайн услуги юристов
Как будет решаться вопрос с переводом после декретного отпуска воспитателя?
Вопросы о предоставлении отпуска - кто обязан, когда и сколько дней
Вопрос отпуска для новых сотрудников - могу ли я рассчитывать на дополнительные дни?
Имеет ли работник право на отпуск после окончания срока трудового договора или возможна только компенсация неиспользованного
Определение длительности отпуска для няни, переведенной на должность воспитателя
Вопросы отпуска для младшего воспитателя в детском саду - законное право на выбор отпуска и возможности для мамы-одиночки
