Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как разрулить ситуацию с сотрудником, который не согласен с переводом на 1 ставку

18.09.2014, 07:09
• г. Братск

Помогите, пожалуйста, разрулить ситуацию. .. сотрудник принят на 1.5 ставки (музыкальным работником в детском саду), теперь нужно его перевести на! ставку, но он не согласен. Наши действия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Половина ставки - это или совместительство (ст. 60.1 ТК РФ) или совмещение (ст. 60.2 ТК РФ). Совмещение прекращается путем уведомления за 3 дня. Совместительство также можно прекратить. В конце концов проведите сокращение

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Братск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги