Как наказать дирекцию которая не даёт отгул за ранее отработанное время 8 012014 г мотивируя, что дёт только по 7 012014 г.

Я военнослужащий, начальник не представляет нам выходной день за ранее отработанное время (отгул), мотивируя что мы часть постоянной боевой готовности и отгулы нам не положены. Подскажите он прав или нет? Спасибо!

Начальник не подписывает заявление на отгул за ранее отработанное время, мотивируя тем, что он сам будет решать, заслужил ты отгул или нет. Как найти на него управу?

Работодатель подписал заявление на отгул за ранее отработанное время, может ли он отозвать работника из отгула, без объективного объяснения?

Производили оплату 19.09.14 г за отгул за ранее отработанное время 18.01.14 г., если оплатили в одинарном и предоставления отгула по желанию работника.

Я работаю сутки через трое у меня накопилось лишних часов на смену часы нам лишние не оплачивают дают отгулы я сходил в отгул но мне его не заплатили и смен получилось вместо 7 - 6 тоесть получается что я взял отгул за свой счёт хотя писал за ранее отработанное время. Должны ли оплатиь отгул или поставить смену?

Работник, находясь в очередном оплачиваемом отпуске вышел на работу. Затем берёт отгул за ранее отработанное время в отпуске, за который получил отпускные. Как оформить день отгула - рабочими часами или нет?

Молодая мама работающая в режиме неполной рабочей недели (4 часа в день) ,берет отгулы на два дня за ранее отработанные дни по 8 часов. Как считать? Один отгул за 8 часов на два дня или два отгула по 8 часов.

Чем отличается отгул от выходного дня за ранее отработанное время, работодатель не принял формулировку отгул в заявлении попросил заменить ее на дни отдыха за ранее отработанное время. В Чем разница?