На работе возникли проблемы из-за якобы неправильно проведенной приемки материальных ценностей, но как именно я должен проводить процедуру приемки нигде не написанно. Только на словах обьяснили. Должностной инструкции я не видел. Могут ли меня привлеч к ответственности?

Если вы материально- ответственное лицо могут привлечь к материальной ответственности

Несоответствие процедуры приемки материальных ценностей на работе

Отсутствие прописанных трудовых обязанностей и ссылки на должностную инструкцию в трудовом договоре

У меня в трудовом договоре не прописаны трудовые обязанности (написано: Работодатель обязан предоставить работу, согласно трудовому договору) и нет ни слова на ссылку к должностной инструкции. А трудовые обязанности прописаны только в должностной инструкции. Вопросы такие: 1. Как понять моя должностная инструкция это самостоятельный документ или является приложением к трудовому договору? 2. И может ли работодатель каждый раз менять должностную инструкцию, как ему вздумается (убавлять и добавлять трудовые функции)? P.S. С должностной инструкцией меня ознакомили под роспись и выдали один экземпляр на руки вместе с трудовым договором!

Читать ответы (1)

Недопонимание в заключении договора материальной ответственности и расширение функциональных обязанностей заведующего хозяйством

В моей должностной инструкции заведующего хозяйством написано: 2.Функции 2.1.Организация хозяйственной деятельности гимназии 2.2.Осуществление контроля за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием гимназии. 5.Ответственность 5.1.Заведующий хозяйством несет ответственность: 5.5.За не сохранность, порчу, недостачу материальных ценностей в соответствии с заключенным с заместителем директора по АХР договором о полной материальной ответственности. Теперь со мной как с завхозом заключают договор о полной индивидуальной материальной ответственности, ссылаясь на эту должностную инструкцию, якобы у меня в ней это прописано. Но у меня прописан вот этот пункт 5.5, я не пойму причем здесь зам. директора по АХР? Я не заключала никакого договора ни с руководителем, ни с замом по АХР. Теперь вопрос - заключение договора материальной ответственности и передача тмц от зама по АХР мне, как завхозу - это расширение функциональных обязанностей или нет? и должна ли я требовать уведомление об изменении своих функциональных обязанностей исходя из этой должностной инструкции.

Читать ответы (4)

Возможен ли договор о полной материальной ответственности с транспортировщиком тары в производственной организации

Можно ли в производственной организации с транспортировщиком тары заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности и можно ли по результатам инвентаризации удержать с него недостачу лотков, если в должностной инструкции в разделе ответственность указано, что он несет ответственность за сохранность тары, инвентаря и иных товарно-материальных ценностей склада готовой продукции?

Читать ответы (1)

Несоответствие должностной инструкции и трудового договора охранника закону - вопросы соответствия и недействительности

В должностной инструкции у меня написано, что зимой надо чистить снег, а в трудовом договоре в пункте 6.3 написано, что особенности условий труда на охраняемом объекте закрепленный в должностной инструкции на объекте, утвержденной работодателем. Я думаю, что такой пункт в инструкции противоречить ЕТКС и закону о частной детективной и охранной деятельности. Я нигде не видел, что охранник должен снег чистить. Должностная инструкция должна чего то соответствовать, а если не соответствует закону, то согласно ст.9 ТК считается недействительным. Я правильно рассуждаю?

Читать ответы (6)

Могут ли меня привлечь как должностное лицо, если я не мог работать в энергетике и не расписывался в должностной инструкции?

Скоро предьявят 159 ук,если я не мог работать ио энергетика то значит я не должностное лицо?, я расписывался в должностной инструкции могут ли меня привлечь как должностное лицо.

Читать ответы (1)

Определение должностного лица в должностной инструкции и условия выдачи данного документа

Должностное лицо или уполномоченное прописывается в должностной инструкции или должен быть другой документ? И должностную инструкцию должны выдавать на руки в месте с трудовым договором?

Читать ответы (1)

Без подписанной должностной инструкции - могут ли быть последствия для сотрудника?

При устройстве на работу я подписала трудовой договор, но должностную инструкцию не подписывала, хотя обязанности выполняла и должностную инструкцию подписала лишь недавно. Теперь в моем отношении проводится служебная проверка по нарушениям, которые были до подписания мной должностной инструкции. Могут ли меня привлечь к ответственности по этим нарушениям? (Мне говорят, что ты должна была знать что делаешь по должности, поэтому я несу ответственность даже если не подписывала должностную инструкцию)

Читать ответы (8)

Назначена проверка по нарушению трудовых обязанностей - Как доказать отсутствие должностной инструкции при приёме на работу?

На меня назначена проверка, служебное расследование по факту нарушения трудовых обязанностей. При приёме на работу инструкцию должностную прочитать дали. Но в самом договоре она отсутствует. Но есть пункт в котором написано что эта инструкция является неотъемлемой частью настоящего договора. Могу я как то воспользоваться этим что должностной инструкции нет на руках?

Читать ответы (2)

Вопрос передачи материальной ответственности от начальника цеха к подчиненному - правомерность и действия в данной ситуации

Может ли начальник цеха, имеющий в своих должностных обязанностях материальную ответственность, передать эту ответственность своему подчиненному (мастеру). У мастера нет в должностной инструкции мат. ответственности. Начальник задумал переделать для этого инструкцию мастера и заставляет переподписать новую инструкцию, а потом передать мат. ответственность, без доп. оплаты. Подскажите как быть?

Читать ответы (1)

Отсутствие указания в трудовых документах о необходимости работы на высоте - возможность оспорить работодателя?

По результатам мед осмотра по зрению мне нельзя проводить работы на высоте, но ни в трудовом договоре, ни в аттестации рабочего места, ни в должностной инструкции не указано, что я должен их проводить. В должностной инструкции лишь указано, что я должен контролировать качество работ, выполняемых подрядчиком, а каким образом, я это буду делать не указано. Есть ли у меня шанс оспорить решение работодателя?

Читать ответы (1)

Несоответствие процедуры приемки материальных ценностей на работе - возможные последствия и ответственность

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов

Отсутствие прописанных трудовых обязанностей и ссылки на должностную инструкцию в трудовом договоре

Недопонимание в заключении договора материальной ответственности и расширение функциональных обязанностей заведующего хозяйством

Возможен ли договор о полной материальной ответственности с транспортировщиком тары в производственной организации

Несоответствие должностной инструкции и трудового договора охранника закону - вопросы соответствия и недействительности

Могут ли меня привлечь как должностное лицо, если я не мог работать в энергетике и не расписывался в должностной инструкции?

Определение должностного лица в должностной инструкции и условия выдачи данного документа

Без подписанной должностной инструкции - могут ли быть последствия для сотрудника?

Назначена проверка по нарушению трудовых обязанностей - Как доказать отсутствие должностной инструкции при приёме на работу?

Вопрос передачи материальной ответственности от начальника цеха к подчиненному - правомерность и действия в данной ситуации

Отсутствие указания в трудовых документах о необходимости работы на высоте - возможность оспорить работодателя?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59