Здравствуйте, бухгалтер с документами перестал выходить на связь, когда до него дозваниваюсь он постоянно переносит возврат док-ов на след неделю, мол нет в городе. Потом сново игнорирует. Оформлен на пол ставки, без трудовой. Акт передачи документов не составлялся. За последний месяц не начислил ему зп, является ли это нарушением?! И как заставить Его вернуть доки?

За последний месяц не начислил ему зп, является ли это нарушением?!

Как можно расторгнуть срочный договор и принять временно человека на целую ставку?

В учреждении по штатному расписанию 1,5 ставки бухгалтера. На 0,5 ставки оформлен бухгалтер постоянно (это основное место работы). Бухгалтер, который оформлен на целую ставку ушла в отпуск по уходу за ребенком. Половину ее обязанностей стала выполнять бухгалтер, имеющая 0,5 ставки постоянно, написав заявление на совместительство, как по срочному договору. Как можно расторгнуть срочный договор и принять временно человека на целую ставку?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить сокращение ставки бухгалтера при её сохранении на полставки экономиста?

Планируется сократить 1 ставку бухгалтера, но у меня бухгалтер работает на своей ставке (1 бухгалтер) + 0.5 ставки совмещения экономист. Вопрос: при сокращении ставки бухгалтера можно его оставить на 0.5 ставки экономиста как это правильно оформить?

Читать ответы (1)

Нарушение прав - мне начислили отпускные только на часть рабочей ставки

Работаю врачом в поликлинике, официально оформлена на 1,5 ставки. Отпускные начислили на 1 ставку. Является ли это нарушением моих прав.

Читать ответы (1)

Отсутствие руководства - могут ли отказать в выдаче трудовой книжки без акта приема-передачи документов?

Сегодня увольняюсь, ни директора, ни бухгалтера нет пока на работе, по телефону бухгалтер сказал, что мне нужно оформить акт приема-передачи документов отдела продаж. Мне по акту никто эти документы не передавал. Обязаны ли они выдать мне сегодня трудовую книжку или только после подписания акта приема-передачи? Что делать в этой ситуации. Я фактически на больничном буду еще несколько дней. А получается, что работаю, чтобы подготовить акт приема-передачи и дожидаюсь, когда подъедет директор и бухгалтер...

Читать ответы (1)

Сроки выдачи НДФЛ и возможные проблемы, если они нарушаются

Хотелось бы узнать срок выдачи НДФЛ. Месяц назад в устной форме у бухгалтера просила НДФЛ и копию трудовой книжки для кредита. Бухгалтер попросил список документов со словами: "Я посмотрю и выдам те документы, которые смогу" (без комментариев). Принесла. Через две недели (Бухгалтер редко бывает на рабочем месте) поинтересовалась относительно документов. Бухгалтер ответила, что еще не смотрела. Весь следующий разговор свелся к тому, чтобы я подошла через неделю. Я чувствую, что неделя это не последняя, потому интересуюсь, в течение какого срока выдается справка НДФЛ и какие меры предпринять в случае его нарушения.

Читать ответы (2)

Возможность перераспределения обязанностей и сокращение ставки бухгалтера при увольнении специалиста по оргработе

В нашей организации работают 3 человека, руководитель на 0,5 ставки (совмещение), бухгалтер на 1,0 и специалист по оргработе ставка 1,0. Специалист уволился и его обязанности руководитель хочет возложить на бухгалтера без допоплаты. Вправе ли работодатель это сделать и может ли сократить тогда ставку бухгалтера?

Читать ответы (8)

Возникла разница в сроках возврата доли площади в ДДУ - в договоре - 45 дней, в акте - 90 дней. Что делать?

Заключен ДДУ. Акт взаиморасчета подписан 8 декабря, 26 января подписан акт приема-передачи. Площадь уменьшилась на полквадрата. Застройщик должен вернуть разницу. Но в договоре указан срок возврата 45 дней, а в акте 90 дней. Является ли это нарушением? Какие мои действия?

Читать ответы (1)

Нарушение трудового законодательства - применение ночного графика работы две недели подряд на заводе

Я работаю в заводе. Оформлен по ТК РФ. У меня график неделя-утро, неделя-вечер и неделя-ночь. Эту неделю я работал в ночь. И придя в последний день недели на работу (в пятницу) мне сообщают, что следующая неделя будет опять ночная, хотя должна быть утренняя. Все знакомые говорят, что мастера, начальство не имеют права ставить 2 недели подряд в ночь и это нарушение трудового законодательства РФ. Скажите пожалуйста, является ли это нарушением закона?

Читать ответы (2)

Ошибка в начислении премии - бухгалтер не перечислил деньги на карту уволенного работника

Работник получает МРОТ. Увольняется последним числом месяца. Бухгалтер начислил ЗП за последний месяц работы без учета премии, но сделал доплату до МРОТ. Позднее всем выплатили премию, уволенному работнику ее начислили, но на карту не перевели, в отличие от тех (уволенных) у кого ЗП больше МРОТ. Прав ли бухгалтер? Вероятно, надееется на то, что оаботник об этом не узнает, т.к. расчетный листок уволенному работнику не выдают.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

За последний месяц не начислил ему зп, является ли это нарушением?!

Минск - онлайн услуги юристов