Задержка зарплаты на предприятии - как выйти из тупика?

Здравствуйте, Владимир!

В случае, если уволенному работнику не выплачена «серая» часть зарплаты и выходное пособие при увольнении, то добиваться выдачи этих денег придется через комиссию по трудовым спорам или суд общей юрисдикции. Работник также может обратиться в налоговую инспекцию или Государственную инспекцию труда с заявлением о том, что организация-работодатель практикует выплату зарплат «в конвертах». И поскольку данные действия свидетельствуют об уклонении от уплаты налогов, работник может обратиться с заявлением в прокуратуру или следственные органы.

При обращении в указанные структуры заявителю необходимо доказать, что его реальная заработная плата выше размера, установленного трудовым договором. Но в том-то и проблема, что часто никаких документов на руках у работников нет.

Всего доброго!

Вы становитесь заложником не работодателя, а своего предыдущего согласия работать на него без указания реальной зарплаты в трудовом договоре. Конечно Вам никто не будет выплачивать неофициальную составляющую при увольнении - она выплачивается, чтобы стимулировать работника не увольняться и работать при низкой "белой" з/п, а если Вы и так увольняетесь, то кому и зачем это надо?

"белую" з/п можно взыскать в суде, что Вам и рекомендую