Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право начальник уволить с работы, если ты не выходишь на подработки?

19.09.2014, 10:38
• г. Нижний Новгород

Имеет ли право начальник уволить с работы, если ты не выходишь на подработки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На подработки разрешается только по обоюдному согласию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
25.03.2017, 13:01

Может ли начальник требовать выходить на подработку во время свободных от работы часов?

Я работаю по Трудовому договору и мне говорят что нужно выходить на подработку в свободное от работы время так как я не вышел на подработку Мне начальник говорит что подработка это основная смена и за это я буду наказан Имеет ли он право так делать?
Читать ответы (5)
Мартынов игорь иванович
22.03.2016, 20:19

Спор о соблюдении графика работы на подработке

У меня график работы неделя через неделю! Я вышел на подработку начальник не захотел меня отпускать после работы! Сказал жди конца смены! Но мою смену отпустил которая была на подработке! Он не прав? Повторяю офицальный график неделю на неделю! Это подработка!
Читать ответы (1)
Наталья Васильевна
19.08.2015, 18:24

Требование оригинала санитарной книжки для подработки - законно или нет?

Работаю поваром на подработке начальник требует оригинал сан. книжки. С основного места работы сан. книжку не дают, только копия. Имеет ли право на подработку (частник) требовать сан. книжку оригинал?
Читать ответы (1)
Евгения
24.04.2015, 15:02

Ограничения на подработку при смещенном графике - что говорит закон?

Работаю на заводе. График 2/2 по 12 часов. Смена начинается в 7.20 утра. Воспитываю двухлетнюю дочь. Так как живем вдвоем, написала на работе заявление, что буду приходить на смену к 8.00, чтобы не опаздывать на работу. Подвернулась на работе подработка. Я выходила, зарабатывала денежку. В один прекрасный день начальник мне запретил выходить на подработки ссылаясь на мой смещённый график и какой-то закон. Хотела бы узнать, что за закон запрещающий выходить на подработки тем, у кого смещённый график работы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
22.03.2018, 12:45

Права и ответственность при отказе выйти на подработку без предоставления нового графика - ситуация на работе

Мне начальник устно сказал что бы я не выходил на подработку за 5 дней до нее. У нас график 2 через 2 по 12 часов. Я беру подработки и расписываюсь в общем графике (где не сказано что это подработки). пока что мне не предоставили новый график как я просил без этой подработки. Что будет если я не выйду на эту подработку а они поставят прогул имеют ли права ставить прогул за невыход на подработку? Имею ли я права выйти на эту подработку так как мне не предоставили новый график под подпись?. Имеют ли права отменять подработку за 5 дней в законе сказано что новый график должен быть предоставлен работнику за 2 недели относится ли это к подработкам? Подскажите как лучше действовать? (на работе ситуация напряженная всех кто не согласен с чем то с начальством пытаются уволить)
Читать ответы (1)
Ольга
27.04.2017, 09:27

Возможность подработки по совместительству для госслужащих - оформление и конфиденциальность

Я госслужащая и хотела бы устроится на подработку по уборке помещения. Подработка оформляет по трудовому договору по совместительству. Узнают ли о подработке на основной работе? И возможна ли подработка по совместительству?
Читать ответы (3)
Андрей
08.09.2020, 11:03

Конфликт интересов - звукорежиссёр дома культуры не может совмещать работу и подработку в выходные

Работаю звукорежиссёром в доме культуры. Год назад был переведен со ставки на подставки. В работе изменилось только время работы с 14 до 18. А нагрузка остальные той же.я нашёл подработку по выходным дням. Но директор заставляет выходить на работу и выходные, только за отгулы. На подработке возникают проблемы. Что делать в таком случаю. Имеет ли директор вызывать меня на работу в выходной нет если у меня е сть вторая работа выходные.
Читать ответы (1)
Надежда
02.06.2018, 20:43

Правомочность работодателя требовать подработки и генеральной уборки у беременной сотрудницы и последствия отказа

Здравствуйте. Я работаю. Но я беременна и мой директор заставляет выходить на подработки и генеральную уборку. Имеет он права. И если я не выйду может меня уволить?
Читать ответы (1)
Павел
01.05.2016, 20:08

Может ли работодатель уволить сотрудника за привлечение коллег в сетевой маркетинг как дополнительный источник дохода?

Если на основной работе, индивидуально позвать коллег в сетевой маркетинг, в качестве подработки, работодатель имеет право уволить меня за это?
Читать ответы (1)
Анна
11.03.2016, 20:13

Могут ли уволить в декрете с подработки и как сохранить её?

Я нахожусь в декрете до полутора лет, в декрет уходила с двух должностей с основной и по совмещению (внутреннему, бессрочному). Декрет скоро заканчивается хочу выйти на основную работу, а по совмещению продлить декрет до трех лет, но мой начальник заставляет писать заявление на увольнение. Имеет ли он право меня уволить с подработки? Я в разводе воспитываю двух детей одна мне очень нужна эта подработка.
Читать ответы (11)