Магазин потерпел недостачу в размере 300 тысяч после первой ревизии за 7 месяцев работы без проверки - сотрудники обвиняются в распространении денежных средств
Мы проработали семь месяцев в магазине продавцами за это время не разу не проводили ревизию! 22 числа прошла ревизия выяснилось 300 т недостачи! Недостачу все отрицают деньги не кто не брал работаем мы вместе давно друг другу доверяем! Начальство сказали что будут подавать на нас в суд! о расстрате! Но если мы не брали этих денег! Как нам быть в этой ситуации? Куда обратится? Подскажите пожалуйста!
Если неизвестно с чего все начиналось, то не может быть установлена Ваша вина в недостаче. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Жалобу в инспекцию по труду. а в суде доказывайте что, вашей вины нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 429 Поиск Регистрация
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Как получить свою зарплату и решить проблему с недостачей в неофициальном продуктовом магазине?
Обнаружена недостача в ходе проведения ревизии магазина
