Как обезопасить себя при уходе старого ИП и возможном увольнении во время беременности?
Старое ИП убирают, а новое хотят открыть. Я работаю по трудовой книжке, беременная меня хотят уволить по собственному желанию. Но не факт, что он оставит меня. Отпуск я не полностью отгуляла. Что можно сделать чтобы обезопасить себя.
Требуйте увольнения по прекращению деятельности ИП. Будут заставлять писать заявление - Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьПри прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем также можете быть уволены
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация