Диспут о графике работы - работница частной клиники вынуждена просить увольнения из-за выматывающего графика

20.09.2014, 01:24

• г. Санкт-Петербург

Я работаю в частной клинике у меня суточная работа сутки, двое суток дома, затем опять сутки трое дома. Несколько дней назад в устной форме мне сказали, что теперь я буду работать сутки затем двое дома, затем два дня по 12 часов, опять два дня дома и опять сутки и так далее. Я живу в пригороде и чтобы добраться до работы встаю в 5 утра. Два раза внеделю при суточной работе для меня это было приемлимо. А работая в таком режиме как решил менеджер я после 12 часового рабочего дня буду попадать домой в 24 часа и вставать в 5 утра и мой отдых будет составлять всего 5 часов это выматывающий график, я попросила оставить график прежним на что менеджер заставляет писать меня заявление на увольнение по собственному желанию. В праве ли руководство изменять график работы и требовать меня уволиться, всвязи с тем, что я не хочу причинять себе вред таким графиком работы, и заставлять меня увольняться? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

20.09.2014, 01:40,

г. Санкт-Петербург

В праве ли руководство изменять график работы и требовать меня уволиться,всвязи с тем, что я не хочу причинять себе вред таким графиком работы,и заставлять меня увольняться?

- Нет , не имеют права- обратитесь с жалобой в труд инспекцию

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Диспут о графике работы - работница частной клиники вынуждена просить увольнения из-за выматывающего графика

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов