Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Существуют-ли в Вашей практике факты привлечения к ответственности за данные действия?

09.11.2007, 01:53
• г. Санкт-Петербург

Ситуация:

Уволился из торговой компании по собств. Жел. При увольнении подписал соглашение о неразглашении коммерческой тайны.

Новая работа ожидается на этом же рынке, что и прежняя (B2B) инженерия. На старой работе работал менеджером, на новой возможно директор представительства.

Вопросы:

1. Могу-ли я работать с известными мне клиентами, которые работают со старым работодателем и с частью товаров, которыми торгует старый раб-тель?

2. Могу-ли наладить торговую цепочку с теми же контрагентами, но параллельно старому раб-лю (тот же завод-производитель материалов - торговая компания (новый работодатель) - тот же клиент)?

3. Вероятны-ли конфликты в суде со старым раб-лем?

4. Существуют-ли в Вашей практике факты привлечения к ответственности за данные действия? (как часто и к какой ответственности?)

пересечения со старым раб-лем ожидается по следующим моментам: клиенты, часть номенклатуры товара, завод-производитель.

Заранее Вам признателен за подробный ответ!

С наилучшими пожеланиями,

Павел.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Привлечь могут к гражданско-правовой и к уголовной, вопрос не простой в плане доказывания. Нужно знать что входит в перечень информации у Вашего бывшего работодателя, составляющий информацию относящуюся к коммерческой тайне. Да, скорее всего его клиентская база является КТ, но это ведь Вы подписали соглашение , а не Ваш клиент и где гарантия что он не мог сам к вам обратиться. Продажа товаров, не относиться к сохранению коммерческой тайны, т.к. если бы Вы были слесарь и могли заработать на жизнь, только этой специальностью, то чтож получается подписав соглашение о не разглашении КТ Вы не имеете право работать слесарем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги