Как предотвратить мошенничество с производственной травмой на предприятии?

20.09.2014, 23:16

• г. Старый Оскол

Я работаю мастером. Один работник ушел раньше с работы на 15 минут. Был пойман с поличным в раздевалке. Чтобы его не наказали побежал в мед пункт и сказал что ему в глаз что-то попало. В мед пункте ничего не нашли, но обращение зафиксировали. Он хочет оформить производственную травму, сходив утром в травмотологию. Как не допустить данной аферы? Помогите...

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Солоний Е.В. 4.8

20.09.2014, 23:27,

г. Волгоград

Если травмы нет больничный ему никто не выдаст.

Спросить

Юрист

Барсуков Э.А. 4.9

21.09.2014, 09:50,

г. Белгород

Что бы не допустить данной аферы нужно что бы в медпункте зафиксировали обращение этого работника, отразили грамотно причину обращения, симптомы, результаты осмотра, объяснения работника об обстоятельствах, при которых ему что-то в глаз попало. Далее есть смысл обзвонить медучереждения и выяснить обращался Ваш работник к ним или нет. Врачи то же не любят симулянтов. И может получиться, что в одном месте ему отказали, а в другом он уговорил врача. Ваша задача найти то первое учреждение. и т.д. Удачи! Таких работников действительно наказывать надо.

Спросить

Автор вопроса

Виктор Васильевич

21.09.2014, 22:13,

г. Старый Оскол

Разве работник не сам обязан прийти к мастеру, чтобы написать заявление на оформление производственной травмы? Да и в мед учреждении не рассказывают информацию о пациентах просто по телефонному звонку. Насчет наказания - согласно какой статьи?

Спросить

Юрист

Барсуков Э.А. 4.9

21.09.2014, 22:29,

г. Белгород

На счет наказания: Это дисциплинарное нарушение. Следовательно и наказание должно производится в соответствие со ст. 192 ТК РФ, а формулировка: отсутствие на рабочем месте в период с ... по ... Если я правильно понял он ушел с работы раньше установленного на производстве времени окончания рабочего дня.

Обратиться к мастеру он может и после получения в медучреждении соответствующего документа. В последующием, работодатель вынужден будет произвести мероприятия по расследованию несчастного случая на работе.

А насчет телефонных переговоров с медиками - естественно, просто так они ничего не скажут. Поэтому я и обратил Ваше внимание на то, что медики не любят симулянтов. Вот это и надо использовать.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как предотвратить мошенничество с производственной травмой на предприятии?

Старый Оскол - онлайн услуги юристов