Аттестация через неделю - как повлияет необходимое количество баллов на мою категорию и работу?
Через неделю у меня аттестация. Моя категория - первая. Заявление подала на высшую категорию. С сентября условия аттестации поменялись, существенно увеличилось количество баллов. Вопрос: если я не набираю нужное количество баллов-1740, то:1)смогу ли я остаться на первой категории или мне присвоят низшую категорию.
2) Может ли администрация меня уволить или мне проще уволиться самой?
Никто Вас не уволит. Тем более самой ничего писать не нужно.
Спросить:1)смогу ли я остаться на первой категории или мне присвоят низшую категорию - да, сможете
2) Может ли администрация меня уволить или мне проще уволиться самой?- нет,оснований для увольнения нет
Спроситьесли я не набираю нужное количество баллов-1740, то :1)смогу ли я остаться на первой категории или мне присвоят низшую категорию.
---вам оставят вашу категорию, при этом не обязательно последует увольнение. хотя именно не прохождение аттестации и может послужить поводом для увольнения.
СпроситьНе прохождение аттестации может являться причиной расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Выписка из ТК РФ:
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
(п. 3 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация