Соотношение норм международного права и законодательства РФ в вопросах перевода работников
Задачи по теме «Источники трудового права»
1. Работники ЗАО «Северный лес» отказались от временного перевода
на другую работу, предполагая, что производственной необходимости для
такого перевода нет. По мнению работников ссылки руководителя
организации на то, что их отказ может привести к лесным пожарам
неосновательны, так как очистка лесных участков от отходов повала леса
является частью нормального технологического процесса и не должна
производится в чрезвычайном режиме с отступлением от условий
заключенных трудовых договоров. При этом работники руководствовались
положениями Конвенции МОТ «О принудительном или обязательном труде. Генеральный директор в ходе решения данного вопроса сослался на право
работодателя переводить работников на необусловленную трудовым
договором работу.
Определите соотношение норм международного права и
законодательства РФ.
На данном сайте задачи не решаются.
СпроситьВладивосток - онлайн услуги юристов
Требования прокуратуры о указании класса условий труда в трудовом договоре - обоснование и релевантность
И вобще какие должны быть основания и порядок временного перевода на другую работу по производственной необходимости?
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Последствия перевода гражданско-правовых договоров в трудовые для организации, на примере работника-сторожа
