Отказ суда в удовлетворении иска о предоставлении дополнительного отпуска матерям в возрасте от 3 до 5 лет - анализ правомочности решения
В нашем государственном университете традиционно вместо коллективного договора между ректором и профкомом заключалось соглашение по охране труда и социальным вопросам. Один из пунктов соглашения предусматривал предоставление матерям (членам профсоюза), имеющим детей в возрасте от 3 до 5 лет, дополнительного семидневного отпуска с сохранением заработной платы. Мне отпуск не был предоставлен, поскольку я не являлась членом профсоюза. Я обратилась с иском в суд, который в удовлетворении иска отказал, сославшись на то, что подобные правила могут устанавливаться лишь коллективным договором, зарегистрированным в установленном порядке.
Правомерно ли решение суда?
Я обратилась с иском в суд, который в удовлетворении иска отказал, сославшись на то, что подобные правила могут устанавливаться лишь коллективным договором, зарегистрированным в установленном порядке.
---конечно правомерно. члены профсоюза производят в него отчисления. а вы не производите их. как правило это 1% от зарплаты. и профсоюз их защищает. вот вам и результат.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация