Сергей
13.02.2016, 06:35
Действительность трудового договора без печати и подписи работодателя - что говорит закон?
Читать ответы (1)
Я - руководитель филиала компании, с правом подписи и печати.
Сейчас увольняюсь. Руководство прислало на моё место человека с печатью, точной копией моей, а меня официально пока ещё не уволили. Как я могу избежать ответственности за печать, поставленную им вместо меня в каких-либо документах?, Моя подпись в придачу к печати нужна согласно устава не во всех документах.
В такой ситуации нет никакого рецепта если новый руководитель недобросовестный то ничто не помешает ему поставить печать Поэтому пока вас не уволили не отдавайте му никаких бумаг.А при увольнении составьте акт приема передачи бумаг
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация