За что родители платят в детский сад - насколько оправданы дополнительные сборы и как защитить свои права

Нас просят сдать деньги на ремонт садики, отдельно на ремонт группы и помимо платы за садик каждый месяц сдавать в фонд группы, законно ли это?

Ситуация такая что возник конфликт между воспитателем и родителями по поводу поборов, при этом уже была сдана не маленькая сумма за 3 месяца нахождения в саду. Нашлись родители в меньшинстве которые готовы сдавать любые суммы, и эти родители написали заявление и отнесли к заведующей, чтоб перевели ребенка в другую группу на основания что мы отказываемся сдавать деньги. Подскажите имеет ли право заведующая дет. сада перевести моего ребенка в другую группу или исключить из сада? Заранее спасибо!

Мы хотим организовать новую фирму (желательно ООО), один из учредителей - гражданин Украины, остальные-граждане России. Как это повлияет на правовую форму организации - возможно, это должно быть не ООО, а СП либо что-либо еще? Также хотелось бы узнать, как это повлияет на отчетность и налоги? Какая форма наиболее выгодна с точки зрения минимизации налогов?

У меня следующая ситуация: Мой папа в данный момент "прикован" к постели и нуждается в постоянном уходе. К тому же помимо простого ухода ему требуется делать уколы с периодичностью по времени. У меня такие вопросы: 1.Имею ли я право взять отпуск по уходу за нуждающемся в уходе родителем, без потери места работы? 2. На какой срок имею право взять? (если конечно имею) 3. На основании какого закона мне такое право даётся? (если даётся) 4. Может быть этот отпуск ещё как-то и оплачивается? (мало ли). Сама работаю в районной больнице (если это имеет значение)

По работе детского сада. Через два года посещения детского сада, в конце года родителям вдруг объявили, что нашу группу хотят расформировать по другим группам этого же сада, мотивируя это тем, что якобы в нашей группе самая низкая посещаемость и наполняемость. При этом никаких документально подтвержденных фактов, что именно в НАШЕЙ группе самая низкая посещаемость, нам никто не предоставил. В договоре, который родители заключали с детским садом тоже нет такого пункта, что группу могут расформировать по причине низкой посещаемости, в Уставе данного детского сада тоже нет никакой оговорки на эту тему. К тому же даже если дети и не посещают сад, то по уважительной причине (болезнь, отпуск родителей), а если даже и нет справки временной нетрудоспособности, то все равно родители полностью оплачивают такие дни. При том на наш вопрос почему просто не ДОбрать в нашу группу детей такого же возраста нам отвечают, что нету детей такого же возраста, нуждающихся в месте в детском саду, но одновременно с этим же нам известно несколько случаев, когда родители просили дать место именно в ЭТОМ детском саду, но им было отказано по причине отсутствия мест. Вот как то так. Хотелось бы спросить у юристов, имеет ли вообще местный отдел образования совершать такие действия и есть ли какие либо законодательные акты, которыми мы можем руководствоваться в борьбе за права наших детей?

Скажите, пожалуйста, имеет ли вообще право, помощник прокурора ходить по разным учреждениям, таким как детские сады, школы, а также по таким организациям как магазины, "ИП" и т.д.,вмешиваться и осуществлять там какие-то ревизии, проверять документацию и ещё что-то,просто так, без плановой на то проверки, без заявлений, жалоб и иных сообщений о нарушении прав и свобод человека и гражданина на эти проверяемые места прокурором? Дайте, пожалуйста, разъяснения по этому поводу. Если имеет право, то на каком основании, согласном каким нормативно-правовым актам. И обязан ли прокурор когда заходит и проверяет какие-то организации, учреждения и т.д. быть в форменном обмундировании? И в каких случаях прокурор может не уведомлять проверяющие школы, сады, магазины и т.д. о своих неплановых проверках? Если обязан то за сколько дней? Спасибо.

Работаю воспитателем группы продленного дня в школе. Рабочий день 6 часов. В должностной инструкции помимо описания того, что я должна выполнять как воспитатель, написано, что согласно приказу директора на меня могут быть возложены дополнительные обязанности. Правильно ли я понимаю, что эти дополнительные обязанности тоже должны оплачиваться? А конкретно, если одного ребенка родители систематически забирают, то через 40 минут, после окончания моего рабочего дня, то через час, а один раз даже через полтора часа. Директор на словах говорит сидеть с этим ребенком и это никак не оплачивается. Правомерно ли это с точки зрения закона? Где это написано?

Скажите, пожалуйста, имеют ли право родители сдавать деньги в фонд класса? Эти деньги хранятся у председателя родительского комитета. Классный руководитель к ним ни какого отношения не имеет. Если имеют родители право собирать, как правильно это оформить юридически?

Здравствуйте, скажите пожалуйста мне пришло сообщение от МФО "Честное слово", что готовят документы в суд, готовят запросы в БТИ (о наличии имущества), в ЗАГС о совместном имуществе, о наличии транспорта. Но у меня сумма не такая большая, что тянет на машину, что в этом случае могут предпринять, как вообще эта процедура проходит, мне наверное у них нужно запросить сумму с %,неустойками, но почему сразу имущество, ведь можно же с заработной платы удержание не более 50%,ничего не пойму, это меня берут "на понт" или это так, я просто знаю случаи, что нам на работу приносили исполнительные листы и у работников удержание делали 50% с заработной платы, через приставов, почему у меня сразу имущество, ладно понимаю там должна была 100000 руб., а то 50000 даже нет, подскажите, что мне в этом случае делать, это действительно так как они пишут или просто я чего то не понимаю, вы юристы подсакажите, но нет у меня сейчас денег, хотела взять еще кредит, чтобы переоформить свой кредит, но все уже предел, не дают, может конечно и к лучшему, чем потом буду расчитываться и так денег нет вся повязла в этих займах, все звонят, родных достают, вообще "тупик".Подскажите, пожалуйста, какой мой шаг с вашей точки зрения, что в этом случае я должна делать?

Сумма компенсации за детский сад прямо пропорционально завит от фактически оплаченной родителями суммы. Это значит, что общая стоимость содержания ребенка в дошкольном логопедическом учреждении делиться на количество рабочих дней в месяце и получается стоимость одного дня пребывания в детском саду. Затем эта сумма умножается на фактическое количество дней посещения ребенком детсада. Полученную сумму и должны оплатить родители, и уже исходя из нее, и рассчитывается 20%.Скажите пожалуйста на каком основании Детский сад возвращает оплату 20% ни с 2000 рублей, а с фиксированной суммы 1387 рублей в Пермском крае? Что делать? Какой существует Закон?