Может ли меня сократить с работы, учитывая выговор в декабре 2013 года, находясь я в декретном отпуске и будучи одинокой мамой, и какую роль играет статья 261 Трудового кодекса?

• г. Куса

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 4 месяца. В декабре 2013 у меня был выговор, который в связи с беременностью я не стала оспаривать в суде. Я являюсь одинокой мамой. Могут ли меня сократить с работы? Стоит ли учитывать, что был выговор? В ст 261 ТК, которая меня защищает, есть ссылка на ст 81 ТК РФ, в которой есть упоминание о дисциплинарном взыскании.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Нет, не могут по такому основанию Вас сократить с работы.

Спросить