Татьяна
17.12.2015, 14:25
Правила увольнения с работы по уходу за ребёнком до достижения им 3-летнего возраста и вопросы отработки срока увольнения
Читать ответы (1)
Моей дочери сейчас 6 лет. Собираюсь уволиться по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет. Вправе ли работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели после написания заявления об увольнении?
Такого основания для увольнения в ТК нет. Фактически это увольнение по собственному желанию. Поэтому Вы обязаны предупредить об увольнении за две недели, по общему правилу.
Всего доброго,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 433 Поиск Регистрация