Нарушение графика отпуска - конфликт с работодателем в отношении ежегодного отпуска
У меня очередной ежегодный отпуск с 23 сентября 2014 по утвержденному графику. Сегодня, т.е. 22 сентября 2014 в телефонном режиме в 18-оо ч. я получила сообщение, что завтра мне надо выходить на работу. Я с этим не согласна, т.б. на 26 сентября у меня уже забронирован номер в отеле в тайланде. На что мне сказали: принести билеты и показать. Такое, вообще, возможно?. я думаю, что заранее нужно предупреждать работников об изменении их отпусков. Работаю в сбербанке.
Действия работодателя неправомерны. В отпуск по графику идете? Приказ на отпуск подписан? Отзыв из отпуска осуществляется при согласии работника.
СпроситьВам не нужно было вообще ни с кем с работ не разговаривать.и отчитываться куда и зачем вы едите в отпуске. ни перед кем не обязаны.Можете не ходить на работу и на звонки не отвечать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация