Зина
12.05.2020, 22:19
Законно ли устанавливать продолжительность рабочего дня и отпуска в трудовом договоре при найме на 0.5 ставки?
Читать ответы (1)
Работаю в частном медцентре терапевтом на амбулаторном приеме (в смотровой комиссии). Трудовым договором определена продолжительность трудовой недели в 39 часов, два дня выходных - суббота и воскресенье, продолжительность рабочего дня с 08:00 до 16:18, перерыв на обед 30 минут, отпуск 28 календарных дней. Правомерна ли такая норма рабочего времени и продолжительность отпуска? Если нет, на какие нормативные акты необходимо обратить внимание моему работодателю? Спасибо. Евгений.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 429 Поиск Регистрация