Сотруднику евросети грозит увольнение из-за удержания денег, переданных на экспертизу фальшивых купюр
Работая в евросети сотрудник принял и сдал в инкасс фальшивыми 40 т.р., фальшивки им выявлены не были, аппарат имеется, деньги переданы на экспертизу в центр банк. Служба безопасности евросети требует писать заявление на удержание дс, в случае отказа увольнение с соответствующей записью в трудовой. Законны ли их требования? Ведь деньги находятся на экспертизе, никаких заключений никто не дает что они фальивые.
Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьПредложите работодателю в суд обращаться, добровольно ущерб не возмещайте
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация