Мария
31.01.2016, 15:38
Продолжительность отпуска при срочном трудовом договоре на 5 месяцев и возможность выбора компенсации
Читать ответы (1)
Со мной заключили срочный трудовой договор на 6 месяцев. В конце этого срока хочу использовать дни заработанного отпуска. Работодатель отказывает, предлагает только денежную компенсацию. Могу ли я настаивать на своём. Если да, то на каком основании.
посмотрите ч.3 ст.127 ТК РФ и все будет понятно
СпроситьВ договоре таких уточнений нет. Значит я могу рассчитывать только на компенсацию?
Спросить