Хочу спросить можно ли с этим что-либо поделать, как остаться на рабочем месте?
Я, Хакимов И.А. работаю директором в гос. предприятии на основании котракта, который был заключен мною и работодателем на срок до 2008 года. В настоящее время меня хотят уволить не указывая причины, но ссылаясь на статью 278 п.2 ТК РФ. Хочу спросить можно ли с этим что-либо поделать, как остаться на рабочем месте?
Уважаемый господин Хакимов! Действительно, работодатель вправе расторгнуть с Вами как директором предприятия трудовой договор без указания причин на основании решения собственника либо уполномоченного органа юридического лица, по п. 2 ст. 278 ТК РФ. Вы можете требовать соответствующей за это компенсации, если она предусмотрена в Вашем контракте, если такой компенсации в контракте нет - размер такой компенсации и порядок ее выплаты может быть определен соглашением сторон, в противном случае Вам придется обращаться в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 432 Поиск Регистрация