Ангелина
23.09.2014, 09:18
Оформление распоряжения об исполнении обязанностей основного работника во время его отпуска
Читать ответы (2)
пожалуйста при нахождении основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, его.
• г. Шадринск
Здравствуйте, подскажите пожалуйста при нахождении основного работника в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, его обязанности возлагаются на двух других работников, оформляем распоряжение, нужно ли на этот период дополнительно соглашение к их трудовым договорам?
Читать ответы (0)
Яна
08.09.2014, 21:39
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Читать ответы (1)
Анна
31.05.2019, 14:35
Как оформить трудовые отношения с временным работником на период отсутствия основного работника в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Елена Геннадьевна
18.04.2014, 14:35
Продление временности работы работника - вопрос оформления отпусков и заключения дополнительного соглашения
Читать ответы (1)
Ангелина
22.09.2014, 14:41
Необходимо ли оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору при возложении обязанностей на работника
Читать ответы (1)
Оксана Ильчишина
02.02.2004, 09:27
Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.
Читать ответы (1)
Ирина
11.09.2015, 13:30
Правомочия заместителя директора в заключении дополнительного соглашения о работе директора в режиме неполного
Читать ответы (1)
Елена
21.04.2012, 21:10
Буду ли я уволена при истечении срока трудового договора во время отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Вязникова Наталья Васильевна
01.10.2009, 11:20
С 01.10.2009 по 01.10.2012 г.? Как правильно посчитать, когда истекает этот трехлетний срок?
Читать ответы (1)
Наталья
30.10.2015, 12:46
Как уволить временного работника во время отсутствия основного работника по уходу за ребенком до 3-х лет?
Читать ответы (1)