Им не надо получать никакого "удостоверения частного предпринимателя" и сдавать его в "налоговую инспекцию на хранение".
Прошу прокоментировать втрой ответ в ниже приведенной статье:
Электронная версия газеты "Стоматология Сегодня" : Архив: №2
№2, 2000: Вопрос читателя
Ответы на вопросы
Уважаемая редакция газеты "Стоматология сегодня"!
Вы просили задавать вопросы, вот один из самых больных. Очень прошу
аргументировано ответить на него.
Я являюсь частным предпринимателем врач-стоматолог и имею свою
клинику.
Со мной вместе работают еще четверо врачей-стоматологов. Всем им
пришлось оформить (получить) удостоверение частного предпринимателя, затем
лицензию, оформить со мной договор найма и сдать удостоверение частного
предпринимателя на временное хранение в налоговую инспекцию.
В настоящее время наша Белгородская лицензионная палата требует, чтобы
и все медицинские сестры, работающие в клинике получили лицензию на право
заниматься частной практикой (а, следовательно, и удостоверение частного
предпринимателя, которое после получения надо будет сдать в налоговую
инспекцию на хранение).
Права ли лицензионная палата? Ведь медицинские сестры (ассистенты
врача стоматолога) не ведут самостоятельный прием пациентов. Что делать в
сложившейся ситуации?
Г.Белгород
Ответить на вопрос читателя нам помогает юрист-консультант
стоматологической фирмы "Денталь-Депо АБ" (Москва) Валерий Парфенов.
Уважаемый доктор!
Из содержания заданного Вами вопроса нельзя точно определить, в каких
правовых отношениях Вы находитесь с врачами-стоматологами и средним
медицинским персоналом. Поэтому из приведённых ниже возможных вариантов
ответ правильный Вам придётся выбирать самому, исходя из обнаруженного
Вами соответствия заключённых в них гипотез реальному фактическому
составу: 1) Если каждый из врачей-стоматологов, работающих с Вами, включая
и Вас, самостоятельно занимаются частной медицинской практикой по правилам
23 Гражданского Кодекса РФ, то в соответствии с частью 1 этой же статьи
каждый из Вас должен быть, зарегистрирован в качестве гражданина,
занимающегося предпринимательской деятельностью без образования
юридического лица.
Отсюда: требование лицензионной палаты с такой регистрации правомерно,
но неправомерным является требование о такой регистрации как о необходимом
условии "оформлении договора найма" (трудового договора), так как оно
противоречит нормам статей 16 и 19 КЗоТ.
Согласно статье 56 "Основного законодательства Российской Федерации об
охране здоровья граждан" право на занятие частной медицинской практикой
имеют лица, получившие диплом о высшем или среднем образовании, сертификат
специалиста и лицензию на избранный вид деятельности. Пунктом 11
"Положения о лицензировании медицинской деятельности" запрещается передача
лицензии другому юридическому или физическому лицу.
Исходя из смысла данных норм, право на занятие частной медицинской
практикой является сугубо индивидуальным, и действие лицензии
частнопрактикующего врача не может быть распространено на других лиц.
Таким образом, одним из основных условий действия частнопрактикующего
врача является оказание им медицинской помощи лично и непосредственно,
допуск этим же врачом к осуществлению медицинской деятельности другого
лица является нарушением условий действия лицензии (см. Постановление
Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 31 августа 1999 г. №422/99).
2) Если Вы только один занимаетесь предпринимательской деятельностью, то
остальные из указанных Вами лиц, включая средний медицинский персонал,
могут заключить с Вашим предприятием (клиникой) один из трёх видов
трудовых договоров, перечисленных в статье 17 КЗоТ. Работодателем будет
выступать Ваша клиника, а работником - каждый из специалистов. Для этого
им не надо получать никакого "удостоверения частного предпринимателя" и
сдавать его в "налоговую инспекцию на хранение". В этом случае Вы можете
просто проигнорировать такие требования лицензионной палаты, так как они
являются незаконными a priori. Но, если должностные лица палаты будут в
связи с этим совершать какие-либо действия и предпринимать акты,
препятствующие Вам и работникам Вашей клиники осуществлять правомерную
деятельность, то они могут быть обжалованы:
а) Вами как гражданином-предпринимателем в соответствии со статьёй 22 АПК
РФ в арбитражный суд.
б) Вами и работниками Вашей клиники в соответствии со статьёй 46
Конституции РФ, статьями 1 и 3 Закона РФ "Об обжаловании в суд действий и
решений, нарушающих права и свободы граждан", пунктом 2) статьи 231,
статьёй 239-1, пунктом 3) статьи 239-2 ГПК РСФСР в суд общей юрисдикции.
Мы просим читателя, ответ на вопрос которого опубликован выше, сообщить
нам - удовлетворен ли он ответом. А сама тема правовых отношений, как
оказалось вызывает немалый интерес среди наших читателей, поэтому мы
планируем создать постоянную рубрику "Уголок юриста". Помочь в этом деле
нам вызвалась московская фирма "Денталь Депо АБ", директор которой
Владимир Лапковский сам имеет юридическое образование. Работать Владимир
будет в тандеме с юристом-консультантом Валерием Парфеновым.
Уважаемый г-н Шелухин!
Я согласен с мнением коллеги, который правильно пронализировал законодательство и верно сделал вывод, что в том случае, если только один из врачей зарегистрировался в качестве индивидуального предпринимателя, то, соответственно, только ему и нужно получать лиценизию.
Положение о лицензировании медицинской деятельности определяет порядок лицензирования медицинской деятельности, осуществляемой юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.
Другое дело, что требования лицензионной палаты могли быть основаны на том, что у индивидуального предпринимателя отсутствовало надлежащее правовое оформление отношений с персоналом работающим у него (т.е. не были заключены трудовые договоры (контракты)). Чтобы исправить эту ситуацию, необходимо заключитить с каждым работником трудовой договор.
Желаю удачи.
Спросить