Очень надеюсь на Вашу помощь.
Уважаемые юристы помогите разобраться в такой сложной ситуации я работала в прокуратуре и нахожусь в декретном отпуске в связи с сокращением моей должности меня уволили по п.2.ч.1 ст. 81 Трудового кодекса при этом заранее уведомив за два месяца, перевода на другую должность мне не предлагали мотивируя что должности соответствующей квалификации нет, я хочу обратиться с исковым заявлением в суд имеет ли это смысл или мой работодатель будет прав? Очень надеюсь на Вашу помощь.
Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 429 Поиск Регистрация