Какую сумму следует выплатить за отработанные часы работника с установленным месячным окладом 9000 рублей?
У нашего работника на предприятие установлен должностной оклад в месяц 9000 рублей. Он отработал за месяц 88 часов. Должны ли мы оплатить уме весь оклад, либо только отработанные часы?
Здравствуйте. Если оклад прописан независимо от отработанных часов, то платите оклад весь.
Смотря еще почему отработал меньше в месяц
СпроситьДобрый день.
Если работодатель считает нужным оплатить работу за месяц, он может это сделать. Но если работа выполнялась только в пределах этого периода то возможно оплатить только отработанное время. Кроме прочего необходимо вести график рабочего времени, для того, что бы в подобных случаях были веские доказательства.
СпроситьДолжны платить только за часы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация