Задержка выплаты отпускных на карту Сбербанка - что делать и как действовать?

• г. Ступино

У меня отпуск с 22 сентября 2014 г. Отпускные до сих пор не выплачены (на карту Сбербанка). Надеюсь, что уж выплатят числа 26 сентября, когда у нас на предприятии выплачивают аванс. Раньше в предыдущие годы выплачивали отпускные, когда я после оформления отпуска еще продолжал какое-то время работать до ухода в отпуск. Предприятие у нас солидное?! Начинаю возмущаться. Что мне сейчас можно сделать, кроме как ждать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Предприятие у нас солидное?! Начинаю возмущаться. Что мне сейчас можно сделать, кроме как ждать?

---если вам так хочется испортить отношения на работе.

Подавайте жалобу в прокуратуру они разберутся и примут

МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ

При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.

В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений, их причин и условий, им способствующих: об этих мерах сообщается прокурору в письменной форме.

В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

Спросить

Ступино - онлайн услуги юристов

Кузерова Оксана Александровна
11.09.2014, 13:09

Как получить справку о доходах за годы работы на предприятиях

Хочу описать свою проблему и спросить как быть и что предпринять. С 4 сентября 2014 года ушла в декретный отпуск. Мои места работы таковы: с 2008 год по август 2010 год работала X предприятии, откуда ушла в первый декретный отпуск, где мне были сделаны начисления ещё по старому, т.е за год Затем в 2012 году я уволилась и с сентября 2012 г по январь 2014 года работала в Y предприятии а с января 2014 года перешла работать в Z предприятие Но первое Х предприятие, откуда я уходила в первый декретный отпуск, переименовалось. Для начисления пособий нужны 2 полных года, Получается, что за 2013 год я взяла справку с Y предприятия, а ещё один год мне брать неоткуда, хотела взять за полный 2009 год с Х предприятия, но они сказали, что так как переименовались теперь у них нет тех печатей и они мне не могут дать такую справку за 2009 год. Что делать? Могут ли как то взять год с предыдущего декретного отпуска, если предприятия уже не существует.
Читать ответы (1)
Анастасия
13.08.2015, 12:15

Когда организация обязана выплатить отпускные и какие действия совершить для подстраховки?

По графику отпусков мой отпуск выпадает на сентябрь. Хочу написать заявление с 21 сентября. Аванс на работе выплачивают 23 числа, зар.плату выплачивают 9 числа. Когда организация обязана выплатить мне отпускные? (Просто бывали уже случаи, что отпускные выплачивались после отпуска или во время). Деньги нужны мне вовремя, т.к. будет свадьба и часть расходов возлагается на эти средства. Какие должны быть мои действия (для подстраховки)?
Читать ответы (1)
Александр
11.07.2017, 05:54

Удержаны отпускные за учебный отпуск из-за больничного - что делать?

Помогите разобраться в такой ситуации - с 1 по 20 апреля у меня начался учебный отпуск, учусь заочно, работаю на предприятии, мне выплатили отпускные за этот отпуск а 3 апреля я попал в больницу с аппендицитом где была проведена операция. С 3 апреля по 12 мая у меня был больничный лист, сейчас предприятие удержало с меня сумму отпускных за учебный отпуск,, судя по расчетному листу я должен предприятию эту сумму (зарплату мне не выплатили) За год у меня 2 учебных отпуска, оплачивали обычно весенний. Правомерны ли действия предприятия?
Читать ответы (1)
Александр
25.03.2014, 17:51

Правомерность требования предприятия о возврате денег за неотработанное время во время отпуска и возможность обращения за помощью

Я устроился в январе 2012 года на предприятие, за 2012 и 2013 был в отпуске и теперь в 2014 году пошол в отпуск и получил отпускные, во время отпуска хочу уволится, предприятие требует вернуть деньги за неотработанное время. Законно ли это? К кому можно обратится если мы правы?
Читать ответы (2)
Елена
20.12.2013, 08:31

Сохраняется ли право на льготный отпуск после перевода на другое предприятие?

В октябре 2010 года устроилась на предприятие, в январе 2011 ушла в декрет, перед декретом была в отпуске, начислялись отпускные. В сентябре 2013 вышла по переводу на другое предприятие, сохранилось ли моё право на льготный отпуск в 2014 году? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья 923
22.01.2020, 15:15

Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. В 2016 году отгуляла отпуск, затем ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 2019 года, но за 2014 и 2015 года остались еще неиспользованные дни отпуска. Вопрос такой: как должна быть начислена компенсация при увольнении, за предыдущий год, когда я была в отпуске по уходу за ребенком или за 2015-2016 год?
Читать ответы (1)
Мария
30.11.2011, 09:28

В октябре месяце 2011 года получил уведомление о том, что я попадаю под сокращение в связи с упразнением предприятия.

Работаю на предприятии с 01 октября 2010 года. В 2011 году получил ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 52 к/дня. В октябре месяце 2011 года получил уведомление о том, что я попадаю под сокращение в связи с упразнением предприятия. Кроме выходного пособия выплачивается - ли мне компенсация за неиспользованный отпуск за проработанное время после отпуска начиная с августа месяца 2011 года по декабрь месяц 2011 года. С уважением Мария.
Читать ответы (1)
Максим
09.02.2001, 09:39

Вопрос оплаты отпуска при переводе на другое предприятие

Пол года я проработал на предприяпии а потом приказом меня перевили на другое предприятие. Сейчас подошло время ежегодного отпуска и мне сказали что мне предоставят полный отпуск но оплатят его только за то время которое я проработал иьенно на их предприятии, а остальную часть отпуска как они сказали пусть оплачивае то предприятие на котором я работал раньше. Правильно ли это так как остаток отпуска я как бы буду находится без содержания.
Читать ответы (1)
Лена
21.07.2016, 00:14

Оформление дополнительного отпуска после реорганизации предприятия 1 в предприятие 2

В организации была реорганизация в форме присоединения (предприятие 1 присоединили к предприятию 2), до присоединения по кол. договору в 1 предприятии был положен дополнительный отпуск, после присоединения в предприятии 2 такого отпуска нет. После присоединения работник хочет взять дополнительный отпуск за время работы в предприятии 1. Имеет ли он право?
Читать ответы (2)
Василий
29.12.2015, 05:50

Время выплаты второго среднего заработка при увольнении с предприятия после предъявления трудовой книжки

Через какое время выплачивается второй средний зараработок при сокращении после предъявления трудовой книжки в отдел кадров предприятия. Меня сократили 19 октября 2015 года, аванс на предприятии выплачивают 28 числа, зарплату 13 числа. Мой почтовый ящик: GorbunovVE@yandex.ru
Читать ответы (2)