Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Декрет заканчивается через месяц, сразу попадаю под сокращение, мне предлагают 3 оклада и все, что делать и каие у меня права

24.09.2014, 17:56
• г. Мукачево

Декрет заканчивается через месяц, сразу попадаю под сокращение, мне предлагают 3 оклада и все, что делать и каие у меня права, на что я могу розчитывать? Спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ирина
07.12.2017, 21:16

Перевод на временную должность при сокращении штатов - сохраняются ли выплаты после возвращения на основную должность?

У меня заканчивается срок, обозначенный по сокращению штатов. Мне предлагают перевестись на временную должность, говоря, что сокращение и все выплаты при сокращении будут действовать и после выхода основного работника на своё место. Правы ли они?
Читать ответы (1)
Елена
26.05.2009, 13:11

Мне предлогают сокращение по соглашению, говорят что выплатят три минимальных оклада, а если просто по сокращению то один оклад.

Мне предлогают сокращение по соглашению, говорят что выплатят три минимальных оклада, а если просто по сокращению то один оклад. Законно ли это.
Читать ответы (1)
Маргарита
29.09.2016, 09:05

Вопросы о сокращении должности и возможных вариантах компенсации

Сокращают мою должность. Предлагают два варианта: 1. по соглашению сторон: оклад за 3 месяца. Мне этот вариант не очень нравится. Боюсь, что у будущего работодателя возникнут вопросы. Или я не права? 2. сокращение: 1 оклад сразу, 1 оклад через месяц (при наличие трудовой), 1 оклад еще через месяц (справка из службы занятости). Можно будет уволиться сразу после вручения уведомления, написав заявление. И, таким образом, еще 2 оклада. На учёт в службу занятости встать в течение 10 рабочих дней. ТК почитала. Понимаю, что работодатель действует в рамках законодательства, но вдруг есть какие-то тонкости, которых я не знаю... В связи с вышеперечисленным у меня вопросы: - что лучше для дальнейшего трудоустройства: соглашение сторон или сокращение? - действительно ли, что при досрочном (если можно так выразиться) сокращении я могу получить 5 окладов (2+1+1+1)?
Читать ответы (1)
Елена
14.09.2015, 09:20

Вопросы о сокращении декретного места и компенсации в случае предложения заявления по договоренности сторон

Скажи пожалуйста заканчиваеться декретный отпуск, мне на работе сказали что мое декретное место сократили и предлагают заявление по договоренности сторон два оклада. На момент ухода в декрет у нас был оклад 12 000 сейчас 16 000. По действующему окладу они будут выплачивать компенсацию или по старому? И за сколь дней до окончания декрета пишиеться заявлени по договоренности сторон? Спасибо!
Читать ответы (1)
Самиля
23.10.2014, 12:07

Возможно ли отказаться от предложенной вакансии при сокращении и получить компенсацию за увольнение?

Я попадаю под сокращение, мне предлагают перевод в другую команду. Могу ли я отказаться от предложенной вакансии, чтобы меня уволили по сокращению и выплатили компенсацию? Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Александр
03.11.2004, 03:21

Имею я право пойти на больничный в период сокращения и будет ли он оплачиваться.

Попадаю под сокращение штатов. Меня ознокомили за 2 месяца перед сокращением. Имею я право пойти на больничный в период сокращения и будет ли он оплачиваться.
Читать ответы (1)
Ксения Михайловна
08.10.2014, 18:35

Супермаркет планирует сократить должность приемщика товаров

У нас в супермаркете идет сокращение должности приемщика товаров. Директор мне сказал, что именно я попадаю под сокращение, так как через 3 месяца ухожу в декрет. Предлагает перевести меня на нижестоящую должность. Имею лип я право отказаться от перевода и остаться на той должности, которую занимаю сейчас? А под сокращение рассматриваться другие сотрудники?
Читать ответы (2)
Ксения Михайловна
08.10.2014, 19:20

Сокращение должности приемщика товаров и возможность отказаться от перевода в супермаркете - права и варианты

У нас в супермаркете идет сокращение должности приемщика товаров. Директор мне сказал, что именно я попадаю под сокращение так как через 3 месяца ухожу в декрет Предлагает перевести меня на нижестоящую должность. Имею лип я право отказаться от перевода и остаться на той должности, которую занимаю сейчас? А под сокращение рассматриваться другие сотрудники? Чем в этой ситуации я могу руководствоваться?
Читать ответы (3)
Юлия
10.11.2017, 19:01

Выплата по соглашению при сокращении после декретного отпуска - расчет среднего оклада и сроки выплаты

До декрета 1 год отработала в банке, потом ушла в декрет на 2 года... вышла с декрета, отработала месяц и попадаю под сокращение. Предложили по соглашению 2 сторон с выплатой 3 средних окладов (мой оклад в месяц 23500) Вопрос: как высчитывался средний оклад, есть ли какие выплаты ещё ?и в какой срок выплачивается?
Читать ответы (2)
Антон
07.02.2014, 20:30

Отказ от соглашения о сокращении - какие выгоды это может принести мне

Я попадаю под сокращение, и мне предлагают уволиться по соглашению сторон. Я хочу отказаться от соглашения. Какой будет плюс в этом для меня при сокращении? Спасибо!
Читать ответы (1)