Яна
15.09.2003, 12:01
Как правильно заключить трудовые договора с работниками на предприятии, где они не заключались.
Читать ответы (1)
Я выхожу из декретного отпуска 19 сентября 2014 года, работодатель говорит, что мой прежний трудовой договор утерян и заключает новый, но число ставит 22 сентября. Я была оформлена с 2006 года. Можно заключать новый трудовой договор и какая должна быть дата 22 или 19 сентября, имеет ли это значение?
Я была оформлена с 2006 года. Можно заключать новый трудовой договор и какая должна быть дата 22 или 19 сентября, имеет ли это значение?
---раз вы его подписали. значит можно заключить.в данном случаен. заключили с понедельника. без выходных дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация
