В этом году я не успела отгулять одну неделю?
Здравтсвуйте, уважаемые юристы! Скажите, пожалуйста, могу ли я написав заявление об уходе с работы, одну неделю отработать, а вторую взять в счет очередного отпуска. В этом году я не успела отгулять одну неделю? Спасибо.
Трудовой Кодекс РФ (в частности ст. 127) предоставляет такую возможность. А именно, по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска МОГУТ быть предоставлены ему с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Между тем, не стоит забывать, что наличие этой возможности не предполагает обязанности работодателя предоставить Вам указанное время отпуска (отпуска предоставляются в соответствии с установленным на предприятии порядком и Трудовым законодательством). Реализовать ее можно путем согласования с руководством предприятия на котором вы пока трудоустроены.
В любом случае, при увольнении Вам причитается компенсация за все неиспользованные по данному месту работы отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Калькуляция ежегодного отпуска перед декретом и справедливое обращение к отделу кадров
Как получить компенсацию за отпуск и продолжать работать, оставив одну неделю для отдыха
Можно ли взять 2 недели отпуска перед декретным отпуском или лучше отложить его на после Нового года?
Как будет организован двухнедельный период отработки и отпуска при увольнении за неделю до начала отпуска?
Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков

Возможность продолжения работы после болезни - что ожидает дочь, уволившуюся по собственному желанию, но заболевшую
Как согласовать отгул оставшихся 14 дней отпуска до конца года?
