Какие действия необходимо предпринять, если руководство задерживает подписание заявления об увольнении?
Написал 23.09 заявление об увольнении на 29.09. Руководство тянет время и, похоже, не подпишет. У меня осталась копия завизированного начальником заявления. В случае, если заявление все же не подпишут, нужно ли будет мне писать новое и ждать еще две недели, или срок увольнения все равно будет считаться от 23.09 и я могу уволиться 07.10?
Ждать подписания заявления Вы не обязаны, но Вам следует иметь на руках доказательства того, что заявление вручено именно тогда. Иначе возможны злоупотребления со стороны работодателя (ст. 80 ТК РФ)
СпроситьТ.е. если работодатель не подписывает заявление со сроком менее двух недель, то оно рассматривается как стандартное двухнедельное?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация