Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спор о действительности трудового договора - как доказать оформление дополнительного соглашения к первоначальному договору?

26.09.2014, 01:32
• г. Владивосток

Очень надеюсь на Вашу помощь. Ситуация: сотрудница сокращена 31.08.2014. При этом был расторгнут договор от мая 2006 года. Она обратилась в суд и на суде всплыл еще один трудовой договор (также по основной работе) с 17 июля 2006 года. От этой даты имеется приказ о переводе работника на другую должность, заявление работника о переводе. Но она настаивает на восстановлении на работе в связи с тем, что догвоор от 17.07.2006 не был расторгнут. Как доказать в суде, что документ, оформленный на бланке договора, является дополнительным соглашением к первоначальному договору? Прокурор настаивает на формальном заключении двух договоров в одной организации по основному месту работы. Что нам делать, и если восстанавливать, то куда?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А не нужно ничего доказывать. нужно в суд ходить с юристом. всё гораздо проще

---ПРОСИТЕ СУД. ОТКАЗАТЬ ИСТИЦЕ В ИСКОВЫХ ТРЕБОВАНИЯХ ПО ПРИЧИНЕ ПРОПУСКА СРОКА ИСКОВОЙ ДАВНОСТИ ПО договору от 17.07.2006 года.

Прокурор вам даёт подсказку. нужна платная консультация обращайтесь

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги