Светлана
03.12.2015, 21:39
Воспитатель детского сада обращается в прокуратуру о восстановлении на прежнем рабочем месте после увольнения по
Читать ответы (1)
Вышла из отпуска по уходу за ребенком. Мое рабочее место заняли вновь прибывшим работником на другую должностную единицу. Перестановка рабочих мест в кабинете не проводилась, все осталось без изменений. Выделили новое место, но в другом кабинете и в другом отделе. Новое рабочее место ухудшает состояние здоровья (в смежном проходе на сквозняке), без окон и батарей. Отопительный прибор поставить разрешили. Имею ли я право потребовать вернуть прежнее рабочее место и на какие нормативные акты могу сослаться?
Только в случае,если трудовым договором или локальными актами работодателя четко зафиксировано именно такое месторасположение Вашей должности или конкретно Вас.
Спросить