
Кильмухаметова Регина Разяповна
19.09.2014, 07:13
Работа в организации - продление договора и возможность перевода на другую должность после отпуска по беременности
Читать ответы (1)
Скажите я работаю вместо декретного отпуска за девушку. Пока договор у меня на 140 дней до родовые и послеродовые. Потом могут ли договор со мной не продлить? Я свою работу выполняю хорошо, опозданий и замечаний у меня нет. Могут ли меня без моего согласия перевести на другую работу?
Могут не продлить- это право работодателя Но в любом случае, при выходе сотрудницы из отпуска договор с вами на этом рабочем месте прекратят.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация

