Укажите пожалуйста номера статей закона РФ.

• г. Салехард

Может ли муж взять декретный отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет (возраст 1 год 7 месяцев) с сохранением заработной платы, если в настоящий момент в разводе. Укажите пожалуйста номера статей закона РФ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии с ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Салехард - онлайн услуги юристов

Александр
20.11.2007, 09:30

Может ли муж взять декретный отпуск по уходу за ребёнком (возраст 1 год 7 месяцев) с сохранением заработной платы

Может ли муж взять декретный отпуск по уходу за ребёнком (возраст 1 год 7 месяцев) с сохранением заработной платы, если в настоящий момент в разводе.
Читать ответы (1)
Алена
28.11.2007, 02:48

Моему ребенку 4 месяца, может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с сохранением заработной платы?

Моему ребенку 4 месяца, может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с сохранением заработной платы?
Читать ответы (1)
Ксения Сергеевна
03.07.2014, 14:42

Платы может повлиять на размер пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

В октябре я ухожу в декретный отпуск. С апреля нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы. В сентябре планирую выйти на работу до декретного отпуска. Повлияет ли факт длительного нахождения в отпуске без сохранения зар. платы на размер пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Если я правильно понимаю, то для расчета декретных берется зар. плата за 2012 и 2013 год, а для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет я могу 2014 год заменить на любой другой, так как в 2014 будет декретный отпуск. Так это или нет?
Читать ответы (1)
Юлия
12.06.2015, 20:06

Расчет декретных при заработной плате ниже прожиточного минимума

Скажите пожалуйста, я ухожу в декретный отпуск. Декретный отпуск будет рассчитываться от моей заработной платы за 2013 и 2014 год. Если моя заработная плата составляла меньше, чем прожиточный минимум, то как будут рассчитаны декретные?
Читать ответы (1)
Марина
05.11.2013, 18:16

Возможность отпуска для бабушки с сохранением заработной платы во время сессии матери-одиночки и маленького ребенка

Может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребенком 1.9 мес. с сохранением заработной платы на месяц во время сессии матери-одиночки?
Читать ответы (1)
Наталья
20.04.2004, 08:08

Пологаются ли мне т.н. декретные и сохраняется ли ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком?

Работаю в школе. В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. До его окончания осталось три месяца. С завтрашнего дня ухожу в декретный отпуск со вторым ребенком. Пологаются ли мне т.н. декретные и сохраняется ли ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком?
Читать ответы (1)
Оксана
26.07.2017, 10:14

Какие негативные последствия могут возникнуть при оформлении отпуска по уходу за ребенком на мужа и взятии отпуска

Хочу оформить отпуск по уходу за ребенком на мужа, а на работе взять отпуск без сохранения заработной платы (т.к. ежемесячная выплата будет больше). Подскажите, пожалуйста, какими негативными последствиями в будущем это может отразится для меня (ежегодные отпуска, последующий декретный отпуск - если вдруг в дальнейшем откажут взять отпуск без сохранения з/п, выход на пенсию и т.д.)
Читать ответы (4)
Ольга
20.07.2020, 11:08

Выплата заработной платы при отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Ребенку 2 года, сотрудник решил взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 28.07.2020. Вопрос в выплате заработной платы. В данный момент он находится в ежегодном отпуске с 20.07.2020 до 27.07.2020. Когда мы должны выплатить ему заработную плату за июль 2020 г. До наступления отпуска по уходу за ребенком? Заранее благодарю.
Читать ответы (2)
Елена
19.02.2009, 15:06

Что делать, если руководство отказывается начислять декретные по фактической заработной плате?

В марте я ухо;e в декретный отпуск. Моя официальная заработная плата составляет 5 100 рублей, при фактической заработной плате в 29600 рублей. Подскажите на какую сумму декретных я могу расчитывать? Дело в том, что до сих пор всем начисляли декретные только по официальной части заработной платы. Возможен ли расчет декретных по фактической заработной плате? Что делать, если руководство отказывается начислять декретные по фактической заработной плате? Как правильно поступить?
Читать ответы (1)
Елена
18.02.2009, 13:42

Что делать, если руководство откажется начислять декретные по фактической заработной плате?

В марте я должна уходить в декретный отпуск. Моя официальная заработная плата составляет 5 100 рублей, при фактической заработной плате в 29600 рублей. Подскажите на какую сумму декретных я могу расчитывать? Дело в том, что до сих пор всем начисляли декретные только по официальной части заработной платы. Возможен ли расчет декретных по фактической заработной плате? Что делать, если руководство откажется начислять декретные по фактической заработной плате? Как правильно поступить?
Читать ответы (1)