Людмила
10.06.2013, 14:43
Расшифровка моей ситуации - уволена после рождения ребенка при окончании срочного трудового договора - правомерно ли?
Читать ответы (1)
Со мной был заключен трудовой договор сроком на 5 лет, затем еще один на три года, в настоящее время я после родов нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (6 месяцев), мне пришло уведомление о том что меня уволили всвязи с окончанием срока действия трудового договора. Правомерны ли действия работодателя? Имел право он меня уволить пока я нахожусь в декрете? Спасибо.
Здравствуйте. Имел право, но обязан был предложить другую вакансию
СпроситьКакая другая вакансия если я в декрете до трех лет, о чем я писала заявление 6 месяцев назад.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 104 из 47 431 Поиск Регистрация