Наталья
08.08.2016, 14:41
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (4)
Имеется ничем не подтвержденная информация, что Работодатель вправе по своему усмотрению при увольнении Работника выплатить последнему компенсацию за неиспользованный отпуск только за 3 последних года работы. Просьба либо подтвердить указанную информацию, либо опровергнуть.
В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за ВСЕ неиспользованные отпуска. Таким образом трудовое законодательство не содержит указанных вами ограничений и работодателю законом не предоставлено право вводить такие ограничения.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация