Татьяна
01.10.2017, 14:04
Оплата труда при работе неполный рабочий день - за отработанные часы или за выполненную работу?
Читать ответы (2)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 7 месяцев), начала работать на условиях неполного рабочего времени (4 часа в день), соответственно сохраняется пособие и будет выплачиваться зарплата, пропорционально отработанному времени. Сегодня узнаю, что премию выплачивать мне не будут. Организация-бюджетная (воинская часть). В Положениио системе оплаты труда гражданского персонала прописано, что премию по итогам работы за месяц выплачивать можно, а в коллективном договоре прописали, что работникам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком, премию не выплачивают. Правомерно ли это? Что можно сделать?
Здравсвуйте, Елена Владимировна!
Подавайте по ст.62 ТК РФ заявление о предоставлении сведений. Обращайтесь, есть решение.
Спросить