Трудности при увольнении по собственному желанию - препятствия администрации и требования капитального ремонта и восстановления оборудования
Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Отрабатываю 14 дней. Администрация пытается препятствовать увольнению. Требуя выполнить капитальный ремонт ведомственного жилья. Месяц назад я получил комнату в общежитии и начал ремонт, но на сегодняшний день ремонт не закончен. В связи с большой загруженностью по работе и не хваткой средств. Также требуют восстановления утерянного и сломанного инструмента которым я даже не пользовался, его не было еще до меня. Подскажите как мне правильно поступить в данном случае и если потребуется к кому обратится за помощью. Спасибо.
Жалуйтесь. В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно абз. 6 ч. 1 ст. 357 ТК РФ, государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.
Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за нарушение трудового законодательства, которая предполагает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток
СпроситьЗдравствуйте. Кап. ремонт Вы делать не обязаны
Увольняйтесь, а дальше пусть они сами доказывают в суд, что должны им что то
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация