Сергей
30.03.2014, 11:20
Работа во вредных условиях с сменным графиком - оплачиваем ли время обеденного перерыва?
Читать ответы (4)
Скажите, если рабочий график во вторую смену с 16.00 до 24.00. Обеденный перерыв с 20.00 до 20.30. Работник покинул рабочее место в 19.30. Можно ли его уволить за прогул?
Нет, нельзя. Нет 4-х часов подряд (ст. 81 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 429 Поиск Регистрация