Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отработавшая врач в стоматологической клинике Москвы лишилась зарплаты в размере 150 тысяч после увольнения - куда обратиться для возврата денег?

28.09.2014, 11:55
• г. Москва

У меня вопрос, я отработала врачей в одной из стоматологических клиник Москвы, произошел конфликт с пациентов и я решила найти другое место работы, уволилась по собственному желанию, забрала в отделе кадров трудовую для устройства на работу, в день зарплаты приехала за деньгами, а мне не выдали 150 тысяч, позвонила руководительнице, а она сказала-я хозяйка, что хочу, то и делаю, я осталась без денег, у меня ребенок, куда мне обратиться, чтобы забрать свою зарплату? (деньги выдавали в конвертах) Спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Инна Валерьевна, взыскать через суд Вы можете только то, что прописано в Вашем трудовом договоре. Там вообще что-то прописано? Вы расписывались за получение своей официальной зарплаты? Можно взыскать официальную зарплату , если Вам ее не давали или Вы за нее не расписывались.

Устные обещания к делу не пришьёшь.

Спросить

Смотрите другой мой ответ на такой же Ваш вопрос.

Спросить

В трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобами. Там разберутся, кто хозяйка. Согласно статье 356 ТК РФ осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
03.11.2016, 13:17

Необходимость личного посещения отдела кадров для получения трудовой книжки при увольнении по собственному желанию

Написал заявление об увольнении по собственному желанию. После отработки 14 дней мне нужно будет забрать трудовую. Постоянное место работы находится в одном городе, а отдел кадров в другом. Мне сказали, что бы я приехал за трудовой в последний день работы, а иначе трудовая будет отправлена мне по почте на следующий день. Приехать в последний день я не могу т.к. нахожусь на работе. Отдел кадров находится за 250 км. от места работы и обязан ли я ехать сам за трудовой?
Читать ответы (2)
Алексей
06.08.2018, 11:13

Возможность смены работы - можно ли перейти на полставки без увольнения?

У меня такая ситуация: Я сейчас работаю на работе (официально) на ставку, но хочу пойти на другую работу в другой организации где зарплата выше. Но у меня есть возможность остаться на этой работе на пол ставки. Вопрос: Могу ли я сейчас до устройства на новую работу перейти на пол ставки на этой работе и забрать трудовую книжку с этого места работы для дальнейшего устройства на новое рабочее место (без увольнения)?
Читать ответы (1)
Елена
29.11.2014, 12:50

Работа в медицине - прерывается ли стаж при смене места работы?

Я 21 год отработала в медицине-уволилась по собственному желанию 14.10.14. Переехав на другое место жительства искала работу и получилось таки найти-10.11.14 я пошла в отдел кадров, меня отправили проходить мед комиссию по устройству на работу, моя ежегодная медкомиссия с предыдущего места работы - не подходила. На прохождения врачей и результатов анализов ушло чуть больше недели. С 24.11.14 я официально принята на работу, но меня обрадовали, что увы мой мед стаж прервался на 10 дней и что никаких % выплат к зарплате не будет. Приравняли к девочке после училища с таким же окладом. Правомерны ли действия работодателя? Есть ли закон о непрерывно стаже?
Читать ответы (1)
Дарья
28.04.2004, 16:48

Работодатель обманул меня с зарплатой - как получить обещанные деньги?

Когда я устраивалась на работу, в отделе кадров мне была озвучена зарплата 300 у.е. Но после того, как я отработала в организации больше месяца руководство сказало, что моя зарплата равна 200 у.е. Меня не оформили при поступлении на работу. "Белую" зарплату мне не выдавали. Я подписывалась в ведомости, когда получала "черную" зарплату. Могу ли я как-то получить деньги, которые мне обещали при поступлении на работу?
Читать ответы (1)
Виталий
14.09.2005, 12:10

Но моя трудовая книжка осталась на прежней работе откуда я уволился (есть приказ о моём увольнении).

В данный момент я устраиваюсь на новую работу. Но моя трудовая книжка осталась на прежней работе откуда я уволился (есть приказ о моём увольнении). Проблема в том, что место моей прежней работы находится в другом городе за сотни километров от места работы куда я устраиваюсь. Вопрос: как я могу получить свою трудовую книжку или как сделать так, чтобы она оказалась в Отделе кадров моей новой работы без моей поездки за ней на прежнее место работы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Соня
07.08.2016, 13:54

Права бывшего сотрудника - возможность получить заработную плату и оставшийся отпуск

Я не давно уволилась с работы в надежде устроиться в другую работу. Забрала с предыдущей работы трудовую книжку, осталась месячная зарплата и не использованный отпуск 2 г. имею ли право требовать свою хотя бы зарплату и когда обязаны платить? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (5)
Барышникова Марина
19.08.2009, 13:39

Проблема с выплатой зарплаты - что делать, если фирма не оформляет трудовой договор и отказывает в выплате заработной платы

Я работала в одной фирме 5 месяцев по трудовому кодексу меня не оформили. Я ушла с работы по собственному желанию, т.к. у меня свадьба. Пришло время мне получать зарплату за июль, но мне сказали что я не получу, т.к взяла и ушла с работы. Заявление на увольнение я написала, мне сказали, что позвонят мне когда будет зарплата, подошел день зарплаты, мне не позвонили, я сама позвонила, а мне вот так ответили. Я могу жалобу на них написать, если да,то куда писать? Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
10.10.2019, 15:15

Проблемы с выдачей трудовой книжки и подписание договора - что делать?

4 октября пришла в отдел кадров отдала все документы в том числе и трудовую книжку... Она сказала, чтоб после выходных т.е 7 октября выходила на работу, она туда приведёт чтоб подписали договор. Меня не устраивает график работы (ненармированный рабочий день), хотя в отделе кадров сказали с 8 до 17... Сегодня хотела забрать трудовую, но мне сказали, что приедешь только 14 числа, подпишись договор, а потом заберёшь трудовую... Что делать, если я не буду подписывать договор? Хочу просто забрать свою трудовую, у меня уже есть заявление о принятии на новую работу...
Читать ответы (1)