Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Компания предлагает уволиться по соглашению с выплатой дополнительной компенсации - стоит ли обращаться в инспекцию труда и получить ли что-то от фирмы-банкрота?

30.09.2014, 00:36
• г. Санкт-Петербург

Как лучше поступить: компания предлагает мне уволиться по соглашению сторон с выплатой доп. компенсации всего в 1 оклад. Есть ли смысл обращаться в инспекцию труда, если фирма идет к банкротству, или лучше хоть что-то получить? И обязана ли вообще фирма-банкрот выплачивать дополнительные компенсации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации (предприятия) работники должны быть предупреждены работодателем персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника вправе расторгнуть с ним трудовой договор и без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка.

Если Вас уведомят о предстоящем увольнении за два месяца, никаких компенсационных выплат Вам не положено.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги