Дамир
31.12.2017, 12:29
Возможно ли отказаться от перевода на нижеоплачиваемую работу после сокращения?
Читать ответы (1)
Меня предупредили о сокращении с 1 января 2014 года и предложили другую должность, конечно же с низшим окладом и т.п. Я ищу работу за пределами организации. Если я сейчас, до истечения двухмесячного срока, соглашусь на перевод и будет издан приказ о переводе меня с 1 января, а потом найду более достойную работу, смогу ли я впоследствии отказаться от перевода и уйти по сокращению (в рамках срока- до 1 января)?
Юристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация