Неофициально работающая сотрудница уволена по обвинению в мошенничестве - как защититься?

• г. Ростов-на-Дону

Очень нужна ваша помощь! Произошла такая неприятная история. Я работаю у ИП с 1.12.2011 г., долго просила, чтобы меня оформили официально, директору (женского рода) все время было некогда и наконец в сентябре 2012 г меня оформили (узнала об этом только сейчас, пришла в пенсионный фонд и запросила справку о заработной плате), но трудовой договор со мной так и не заключили. Трудовую книжку свою я тоже так и не видела (официально работаю впервые). Я работаю на процентах, и товаровед замещая мою напарницу, которая была в отпуске, продала продукцию на 14000 р, (кассового аппарата у нас нет, работаем через программу 1 С), не провела продажу и отдала её мне для процентов. 5 сентября 2014 я пошла в отпуск (продажа была сделана за пару дней до этого) и не успела пробить этот товар, просто забыла их дома и ушла в отпуск, возможности передать деньги не было. Во время отпуска мне позвонила товаровед и спросила провела я товар или нет, я сказала что забыла, и сразу позвонила своей напарнице и предупредила её об этом, сказала что деньги у меня и по приезду я их проведу.

В первый мой рабочий день после отпуска 16.09.14 я пришла на работу, а меня там уже ждали: директор ИП, креативный директор (дочка директрисы), моя напарница и незнакомый человек, который сказал что является представителем директора (документы он не показал). Меня заставили писать объяснительную по поводу этой ситуации, я написала и отдала деньги как обещала. После они мне заявили, что позиции по этому товару нет в программе 1 С и они переименованы в дешевый товар и по этому поводу заставили писать объяснительную.

Пока я находилась в отпуске директор нашла какого-то программиста и он без моего присутствия и присутствия понятых, провел работу с программой. Затем сказали, что в последний мой рабочий день 4.09.2014 была удалена история в программе 1 С под паролем администратора.

И еще сказали когда я работала в другом филиале, видно на камере, что я продала товар на сумму 7000 р. и положила себе её в карман, естественно я этого не делала и доказательства мне не были предоставлены.

После всех объяснительных у меня забрали ключи и сказали, что я отстранена приказом от работы (сегодня 29.09.14 приказ я так и не видела, она сказал что выслала по почте, но уведомление так и не пришло). А товароведа отстранили еще 9.09.14, приказ ей пришел спустя 2 недели. Все это время они молчат и не звонят. Я и товаровед послали директору заказное письмо с увольнением по собственному желанию и с просьбой предоставить все необходимые документы (копию трудового договора, копию трудовой книжки, справку 2 НДФЛ (кстати за заработную плату мы никогда и нигде не расписывались), справку о заработной плате)) заверенные надлежащим образом, но ответа до сих пор нет.

До нас дошли слухи (от работников ИП), что директор с каким-то компьютерщиком взломали компьютер и там якобы я проводила мошеннические действия под своим паролем уже целый год. Сегодня я позвонила директору и потребовала свою трудовую книжку, на что она мне сказала, что внутреннее расследование (на котором я ни разу не присутствовала) продлилось до 5 октября, и 5 числа я могу забрать свою трудовой с увольнением по статье, цитирую (тебя никто не возьмет на работу с такой записью).

Подскажите пожалуйста, что делать?!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обратитесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру, изложите подробно ситуацию, они проведут проверку. На лицо нарушения норм трудового права.

Спросить

Пробуйте изменить статью увольнения в суде. Или напишите жалобу в прокуратуру и трудовую в надежде, что там вникнут в ситуацию и разберутся (считаю, что шансы минимальны на результативное вмешательство этих органов).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов