Может ли работодатель и когда принять на его место другого работника, т.к. выполняемая работа требует обучения и стажировки.

• г. Волжский

Работник не согласен с изменением графика работы (сокращенная неделя на период 4 месяца), ознакомлен о сокращении через 2 месяца.

Может ли он передумать? Может ли работодатель и когда принять на его место другого работника, т.к. выполняемая работа требует обучения и стажировки. Спасибо!

Читать ответы (0)

Волжский - онлайн услуги юристов