Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Кто должен выступать от имени работодателя при заключении трудового договора с генеральным директором ЗАО и где найти примерный текст договора

20.08.2002, 13:14
• г. Волгоград

Кто деолжен выступать в лице работодателя при заключении трудового логовора (контракта) с генеральным директором ЗАО? Где можено посмотреть примерный текст трудового договора с такой категорией работников?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст.69 Закона "Об акционерных обществах"договор с Генеральным директором от имени общества подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным советом директоров (наблюдательным советом) общества.

Если совет директоров не образован (число акционеров - владельцев голосующих акций не превышает 50), договор от имени общества подписывается лицом, уполномоченным общим собранием.

Образец трудового договора можем выслать по электронной почте.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
06.05.2003, 10:10

При заключении с ним трудового договора, кто должен выступать в роли Работодателя.

Генеральный директор, который является учредителем ООО, назначен на должность собранием учредителей ООО. При заключении с ним трудового договора, кто должен выступать в роли Работодателя. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алена
20.01.2003, 14:33

Ответьте, пожалуйста, на вопрос: кто заключает трудовой договор с Генеральным директором фирмы?

Ответьте, пожалуйста, на вопрос: кто заключает трудовой договор с Генеральным директором фирмы? Где можно посмотреть примерную форму такого договора? Заранее спасибо, Алена.
Читать ответы (1)
Анна
14.04.2016, 03:20

Пример текста соглашения о расторжении трудового договора и установление компетентного органа составления

Кто должен составлять соглашение о расторжении трудового договора-работодатель или работник? Напишите пожалуйста примерный текст этого соглашения. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
07.02.2014, 10:42

Генеральный директор, назначенный единственным участником общества

Решением единственного участника общества я назначен на должность генерального директора 000. На основании данного решения, я вступил в должность, подписав приказ о своем вступлении в должность с указанием основания для вступления. Также, оформлен трудовой договор. Он подписан мной с двух сторон, в лице работника и в лице Работодателя действующего на основании Устава. Согласно Устава генеральный директор осуществляет прием и увольнение работников. В трудовом договоре в обязанностях Работодателя предусмотрены компенсации, в случае моего увольнения вне зависимости от причин увольнения. Правомерно ли: - заключение Трудового договора со мной, мной же самим? Будучи назначаемым генеральным директором, а не между мной и единственным участником общества.-указание в трудовом договоре обязанности работодателя по выплате мне компенсации в случае увольнения, вне зависимости от причин увольнения. Заключение, форма и содержание заключенного Трудового договора с единственным участником общества документально не согласовывалось. Благодарю за ответ.
Читать ответы (5)
Евгения
11.10.2004, 17:44

Генеральный директор по Уставу избирается общим собранием, на собраниях данный акционер является председателем собрания.?

Кто должен подписывать трудовой договор с генеральным директором со стороны работодателя, если: 1) ЗАО из 8 человек, где нет Совета директоров, только общее собрание. 2) Генарельный директор сам является акционером, и притом владеет наибольшим количеством акций. 3) генеральный директор по Уставу избирается общим собранием, на собраниях данный акционер является председателем собрания.? Спасибо!
Читать ответы (1)
Евгения
07.08.2009, 12:56

Печать какого юридического лица (общества или учредителя) ставится на трудовом договоре с генеральным директором?

Печать какого юридического лица (общества или учредителя) ставится на трудовом договоре с генеральным директором? От имени работодателя-общества выступает единственный учредитель (юридическое лицо), представителем которого является генеральный директор. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
06.12.2016, 14:51

Спор о законности договора цессии в суде - недействительность договора из-за подписания неуполномоченными лицами

В договоре цессии между юрлицами есть пункт: "оплата уступки производится путем следующего встречного предоставленияЦессионария: погашается долг Цедента перед Цессионарием по договору №... от 01.08.2014 г.на сумму..."Этот договор был представлен в суде, в начале договолра есть информация о том. что ООО 1 и ООО 2 заключили данный договор в лице генеральных директоров, но подписанты, которые представлены в договоре как генеральные директора, не являлись генеральными директорами на дату подписания договора. Законен ли такой договор?
Читать ответы (3)
Ольга
10.11.2009, 16:03

Вопрос: обязан ли работодатель предоставить заверенную копию данной доверенности, ведь по сути договор, заключенный не ген.

Трудовой договор от лица работодателя со мной (работником) заключал "заместитель генерального директора". По моей настоятельной просьбе в трудовом договоре было указано "на основании доверенности такой то". (Текст: ООО "...", в лице заместителя генерального директора..., действующей на основании доверенности..., именуемое работодатель и..., действующая от своего имени, заключили договор..." Вопрос: обязан ли работодатель предоставить заверенную копию данной доверенности, ведь по сути договор, заключенный не ген. директором не имеет юридического смысла без документа, уполномацивающего иное лицо заключать трудовой договор от лица работодателя? (Компания отказалась выдать мне не только копию такой доверенности но и копии приказов о моем прием и увольнении).
Читать ответы (1)
Екатерина
06.11.2003, 11:22

Вправе ли он подписывать такой договор как от своего имени, так и от имени общества?

Вправе ли генеральный директор заключить договор займа с обществом, в котором он является генеральным директором, и выступать займодавцем? Вправе ли он подписывать такой договор как от своего имени, так и от имени общества? Спасибо.
Читать ответы (1)