Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Моя официальная заработная плата ниже прожиточного минимума - есть ли законные основания?

30.09.2014, 14:27
• г. Дзержинск

Например! Моя официальная з.п. по трудовому договору составляет 7 тыс руб. Все остальные выплаты являются как бонусная часть моей заработной платы. Имеет ли право мой работодатель делать мою официальную з.п именно 7 тыс руб? Если прожиточный минимум по п.2 ст 4 ФЗ О Прожиточном Минимуме в РФ составляет 8834 руб для трудоспособного населения...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Выплачивать в итоге менее МРОТ при работе на условиях полного рабочего дня работодатель не вправе. Если такое произойдет, Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Дзержинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
28.12.2015, 00:59

Как определяется прожиточный минимум для семьи с учетом состава и количества членов?

Как конкретно определяется прожиточный минимум для семьи? Например, семья два человека - один трудоспособного возраста и один ребенок. Что считать прожиточным минимумом семьи? Сумму прожиточного минимума лица трудоспособного возраста и прожиточного минимума ребенка? Или же удвоенный прожиточный минимум на душу населения? С уважением, Александр.
Читать ответы (2)
Зиля
18.10.2016, 11:34

Различия между прожиточным минимумом и минимальной заработной платой - сравнение данных и непосредственная реальность

Я хочу понять чем отличается прожиточный минимум от минимальной заработной платы? Здесь опубликовано что для трудоспособного населения показатель составляет 10678 руб., в то время когда наша заработная плата составляет 6500 руб. О каком прожиточном можно говорить?
Читать ответы (1)
Виталий
15.03.2022, 10:45

Новый закон о сохранении прожиточного минимума - как его применять в разных регионах и от чего считать удержания?

Вопрос в отношении недавно вышедшего закона о сохранении прожиточного минимума. По России в целом прожиточный минимум на 2022 год для трудоспособного населения составляет 13 793 рубля. В разных регионах указанный показатель может быть выше или ниже. Следовательно, после всех удержаний должнику оставят не меньше 13 793 рубля. Но если в регионе прожиточный минимум выше, то и остаток после удержаний будет больше. В моем регионе прожиточный минимум для трудоспособного населении установлен 11 950 руб. Работодатель который производит удержания по исполнительному листу с заработной платы уверяет меня что именно 11 950 руб должно у меня оставаться неприкосновенным и не о каких 13 793 не может быть и речи. Прав ли работодатель? И еще, хотелось бы узнать: 25% (так у меня определено приставом) от доходов, т.е от заработной платы, считается от всего дохода? Или если прожиточный минимум определен как неприкосновенный, с того дохода сколько остается после прожиточного минимума? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
25.10.2014, 15:29

Определение прожиточного минимума при заключении договора ренты - различия для разных категорий населения

Какой прожиточный минимум нужно платить по договорору ренты? Если прожиточных минимумов несколько. 1 на душу населения 2 для детей 3 для пенсионеров 4 для трудоспособного населения все эти минимумы отличаются друг от друга... Так какой минимум нужно платить?
Читать ответы (2)
Регина
12.08.2015, 12:59

Соответствует ли выплата заработной платы в размере МРОТ законодательству, если прожиточный минимум выше?

Скажите, Не нарушает ли организация закон по выплате заработной платы в размере МРОТ (6000 руб), если прожиточный минимум для трудоспособного населения на сегоднешний день составляет 9092 руб.? в ст 133 ТК РФ сказано, что Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Если есть нарушения, как нам поступить и куда обртиться.
Читать ответы (1)
Марина Николаевна
29.04.2015, 11:30

Работодателю, отказывающемуся повысить зарплату до нового прожиточного минимума, грозят последствия

В Краснодарском крае минимальная заработная плата устанавливается в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае). С 1 июня повышается прожиточный минимум, работодатель не хочет повышать зарплату до этого уровня. Чем это грозит работодателю?
Читать ответы (1)
Ирина
21.06.2015, 13:34

Изменение алиментов - Как повысить платежи в соответствии с новым прожиточным минимумом?

Мой гражданский муж платит алименты в размере прожиточного минимума так как работает неофициально. Прожиточный минимум подрос. Может он мне платить по новому прожиточному минимуму?
Читать ответы (3)
Элла
02.07.2015, 21:27

Нарушение прав работника - заработная плата ниже прожиточного минимума в Краснодарском крае

Меня зовут Элла, я проживаю в Краснодарском крае, работаю старшим инспекторам ВУС в сельском поселении, на данный момент моя зарплата 7,345 руб. С 01 июля 2015 г. прожиточный минимум в Краснодарском крае составляет для трудоспособного населения - 9965 рублей. Нарушает ли работодатель мои права?
Читать ответы (4)
Алексей
22.02.2017, 11:32

Может ли судебный пристав арестовать 50% зарплаты при учете минимальных расходов и наличии малолетнего ребенка?

Может ли судебный пристав арестовать 50% моей зарплаты если зарплата 10 т. р (есть справка 2 НДФЛ), а прожиточный минимум сосстовляет для трудоспособного населения - 9943 рубля (В соответствии с законами Кировской области от 29.12.2004 № 290-30 «О прожиточном минимуме в Кировской области»), и у меня малолетний ребенок на иждевении.
Читать ответы (2)
Альфия
05.09.2012, 22:11

По области прожиточный минимум для трудоспособного населения составляет 6041 руб У меня оклад 4143 руб плюс НДБ

По области прожиточный минимум для трудоспособного населения составляет 6041 руб У меня оклад 4143 руб плюс НДБ 829 руб В итоге выходит 4972 руб-меньше прожиточного минимума Правомерно ли это? Куда можно обратиться?
Читать ответы (1)