Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие последствия может нести организация при невозможности уволить беременную сотрудницу, не справляющуюся с обязанностями?

28.11.2007, 12:50
• г. Воронеж

Спасибо за ответы на предыдущие вопросы еще один вопрос: а если беременная женщина (7 мес.) не справляется со своими обязанностями и уведомлена как полагается в письменной форме за три дня о том что не прошла испытательный срок, то мы все равно не имеем право ее уволить и организация тут оказывается в бесправном положении, потому что пользы от такого работника ноль, вдобавок мы теперь обязаны три года оплачивать ее содержание, брать нового работника.

Это действительно так?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Начнем с того, что по ст. 70 ТК РФ испытательный срок для беременных женщин не устанавливают. Уволить её даже за дисциплинарный проступок вы также не можете.Можете перевести на такую работу, где бы она справлялась сос своими обязанностями. По поводу трехгодичного содержания - не расстраиваетесь. Больничный по беременности и родам вам компенсирует соц. страх. Пособие до 1,5 лет - тоже соц.стах. Вы будете только выплачивать по 50 руб. ежемесячно от 1,5 до 3-х лет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги